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Michel Grenier
Member : cadnet
Name : Michel Grenier

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J'ai une cie avec hrs ouvertures de 8@5, 5jour+ avec 2 employés.J'ai à offrir du support sur appel soir et FdS. Je veux savoir expérience sur comment payer mes employés quand ils sont sur appel? 
27-11-2017 8:44 a.m. HNE
Maryse Charbonneau
29-11-2017 10:08 a.m. HNE
.  
Où je travaillais à un poste où je devais faire le support sur appel de nuit et de fin de semaine, on me payant 1h de travail pour chaque 4 h de disponibilité sur appel + un minimum de 1h de travail pour chaque appel complété (si l'appel me prenait 20 min, j'étais payé 1h pareil, si l'appel me prenait 3 hrs, j'étais payé 3hrs pour cet appel là)

Donc un montant pour chaque appel + 1h de payée pour chaque 4h " d'attente"


SEBASTIEN.  
Le taux des grandes entreprises au Québec est 1/8 du taux horaire pour chaque heure de soutien. Ensuite payé au 15 minutes si appel sur dispi.

Nelson Therrien
21-12-2017 9:36 a.m. HNE
.  
1/8 du taux horaire...! Ça veut dire que pour une nuit de "travail", tu n'es payé qu'un heure...

Ça doit dépendre de la fréquence des appels... Si tu n'es là qu'en cas d'urgence, ce qui arrive, par exemple, 1 fois et moins par mois, je peux comprendre... Si ça arrive plusieurs fois par semaine, je n'accepterais certainement pas ça, pour le stress et les mauvaises nuits que ça peut causer...


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