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Chantal  Blanchette
Member : SpecifikAide
Name : Chantal Blanchette

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j'aimerais savoir quel est la différence à embaucher un bénévole, un salarié et un entrepreneur pour assurance, imposition et réglementation,autres infos, pour mon entreprise de service à domicile 
14-12-2017 1:01 p.m. HNE
Normand Tanguay
20-12-2017 3:02 p.m. HNE
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Bonjour, pour un employé, il faut faire les retenues à la source au provincial et au fédéral,
payer les jours fériés et les vacances, les accidents de travail.. Le tout représente autour de 20% du salaire.
Faut être inscrit à la CNESST. Vous êtes assujetti aux Normes du travail.
Pour une entrepreneur il faut payer TPS et TVP.
Pour un bénévole, vous pouvez l'assurer contre les accidents de travail, mais ce n'est pas obligatoire.


Marie-Josée Magny
27-12-2017 9:22 a.m. HNE
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Bonjour, Normand a bien répondu. Cependant, faites attention à l'embauche de bénévoles, car si vous exigez un horaire fixe, des tâches précises, que vous la traitez comme une employée, cela pourrait être reconnu comme du travail salarié dissimulé sous du faux bénévolat et vous pourriez être obligée de payer du salaire, des impôts, des cotisations, rétroactivement et vous risquez aussi une vérification fiscale... Dans une entreprise privée, à moins que ce soit un membre de notre famille proche ou d'un ami qui nous dépanne occasionnellement, le bénévolat n'est pas nécessairement la solution à vos problèmes de main d'oeuvre.

Chantal.  
Merci de vos réponses ...j'approécie

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